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Asesoría legal
#9
Arturo, en la empresa en donde trabajas por lo general no te ofrecen el 100% de liquidación, lo sé porque tengo un conocido acá en Monterrey que trabajaba en el grupo y hace tiempo lo liquidaron y le ofrecieron como el 60% de lo que le tocaba y así a otros les ofrecieron algo similar y aceptaron la liquidación, fuera de lo que preguntas, te recomiendo que mandes curriculums lo más pronto que puedas a varias empresas ya que es más difícil encontrar chamba cuando no tienes empleo...

Ahora volviendo a las preguntas, casi todos los contratos laborales reúnen las mismas caracterísiticas, y en el mismo se especifica en pocas palabras que la empresa puede ubicarte en donde considere necesario aunque cuando lo firmas señala el puesto para el que fuiste contratado y el sueldo con que inicias, de tal manera que pueden ubicarte más no bajarte el sueldo, salvo lo que comentaban en los mensajes anteriores de que tú estés de acuerdo con que el sueldo sea menor, yo lo que haría en tu lugar sería aceptar la liquidación y negociar lo más que pueda que me aumenten el porcentaje de la liquidación, considero que un bajón en el puesto y en el sueldo te bajan un poco la autoestima dentro de la empresa, es mejor ir para arriba que ir zizgageando adentro de la empresa sin rumbo fijo, finalmente deseo que al final no seas tú el que salgas del trabajo...

Saludos y suerte Smile
Cinescape, Imperator in Aeternum

Tengo una vaca lechera, no es una vaca cualquiera,
Me da leche condensada, hay que vaca tan salada,
Tolón, tolón, tolón, tolón
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